Whistleblowing | Souffrance au travail » Analyses

Le suicide au travail, l’affaire de tous

admin — Tue, 21 Jun 2011 16:11:07 +0000

Dans un éditorial du 14 juin 2011 publié par les Echos, Jean-Francis Pécresse revient sur l’obligation pour les entreprises de se préoccuper de la souffrance au travail.

Entretien avec Jean-Emmanuel Ray. « L’obligation de résultat s’applique à la santé mentale »

admin — Wed, 15 Jun 2011 10:18:07 +0000

Les Échos publient le 14 juin 2011 un entretien avec Jean-Emmanuel Ray, Professeur de droit du travail à l’Université Paris I Sorbonne, autour de la question des risques psychosociaux.

La performance socio-économique : ce qui fait mal au salarié ?

admin — Mon, 13 Jun 2011 10:13:55 +0000

« Plusieurs hypothèses expliquent actuellement le malaise au travail : burnout, jobstrain etc… Lorsque l’on s’éloigne en effet de la dimension quantitative du travail, c’est-à-dire de la masse à abattre, on rentre dans une dimension plus qualitative, celle de la relation … Continuer la lecture →

Et si certains grands patrons avaient été coachés ?

admin — Fri, 10 Jun 2011 10:05:59 +0000

Des années après les premiers échos médiatiques des drames observés chez France Télécom, le malaise subsiste malgré la valse des dirigeants… Article de Bruno Bagarry, publié dans les Échos le 9 juin 2011

Harcèlement : une législation améliorée à reculons

admin — Wed, 01 Jun 2011 10:00:13 +0000

Le 11 juin 2011, Libération publie une analyse de Sonya Faure sur la question de la loi contre le harcèlement. « Renforcée sous la pression de l’UE, la loi française est malgré tout un vaste imbroglio ».

Les mille maux du boulot

admin — Mon, 16 May 2011 13:11:22 +0000

Le Monde, dans un article du 14 mai 2011, consacre un article au dernier ouvrage paru sur la question : Travailler à armes égales. Souffrance au travail : comment réagir de Marie Pezé, Rachel Saada et Nicolas Sandret.

Point de vue : Non, France Télécom n’est pas une machine à tuer

admin — Tue, 10 May 2011 08:23:16 +0000

Le site « Les Echos », le 3 mai 2011, publie l’analyse de Olivier Babeau, Professeur à l’université Paris-VIII, sur l’utilisation des statistiques relatives aux suicides chez France Télécom. Selon lui, « Rien n’est plus périlleux qu’une mobilisation sans rigueur des données statistiques ».

Les entreprises, les crises et le principe de réalité

admin — Mon, 09 May 2011 13:15:09 +0000

Le Monde, dans un article du 7 mai 2011, revient sur la notion de « crise » au sein des entreprises, sur leur gestion ainsi que sur les conséquences organisationnelles et managériales qu’elle provoque (est cité, notamment, la mise en place du whistleblowing).

« L’organisation du travail reste inchangée chez France Télécom »

admin — Mon, 02 May 2011 08:08:23 +0000

Christian Larose, co-auteur du rapport « Bien-être et efficacité au travail », remis à François Fillon en 2010, revient pour L’Express.fr sur le suicide à France Télécom.

Le management chez France Télécom : « les mentalités évoluent lentement »

admin — Mon, 02 May 2011 08:01:09 +0000

Dans un Chat du Monde du 29 avril 2011, Monique Fraysse, médecin du travail à France Télécom, revient sur les méthodes de management de l’entreprise et sur ses évolutions depuis la vague de suicides.