Archives de l’auteur : admin

Un entretien sur le manque de prise en compte par les entreprises de la pénibilité psychique au travail

Capital.fr met en ligne un entretien dans lequel Bénédicte Haubold, fondatrice du cabinet Artélie Conseil, revient sur la prise en compte par les entreprises des risques psychosociaux.

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La souffrance au travail ça rapporte combien ?

A la suite d’un amendement visant à faire évoluer les Services de santé au travail, dans la récente réforme des retraites, Le Monde, dans un article daté du 15 octobre 2010, revient sur le « marché » de la souffrance au travail.

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Courrier International : dossier sur la harcèlement moral à la française

Courrier international, Hebdo n° 1035 du 02 sept. 2010. Dossier ENTREPRISE : Le harcèlement moral, une jolie spécificité française.

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Accord sur l’organisation du travail chez France Télécom

1er accord pour de nouveaux principes généraux d’organisation du travail à France Télécom, signé le 27 septembre 2010 entre la direction et les organisations syndicales.

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France Télécom : le rapport du cabinet d’expertise Technologia

Le rapport final du cabinet d’expertise qui avait été mandaté en septembre par l’entreprise à la suite de la série de suicides de salariés, a été présenté à la direction et aux syndicats vendredi 21 mai 2010. Le but était … Continuer la lecture

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Mal-être au travail : la mission du Sénat donne ses propositions

« Stress, charge de travail excessive, harcèlement d’un supérieur. La mission d’information du Sénat sur le mal-être au travail a dévoilé ce jeudi son rapport. Alertés par les vagues de suicides dans plusieurs entreprises françaises, notamment chez France Télécom, les sénateurs … Continuer la lecture

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Emission Le Bien Commun, France Culture, 4 juin 2005 « Whistleblowing »

Retranscription de l’émission du 4 Juin 2005, Le Bien Commun, sur France Culture, « Le Whistleblowing » produite par Antoine Garapon. Continuer la lecture

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Alertes professionnelles : La cour de cassation analyse l’autorisation unique de la CNIL du 10 novembre 2005

arrêt 2524 du 8 décembre 2009, Chambre sociale de la Cour de cassation Communiqué relatif à l’arrêt n° 2524 de la chambre sociale du 8 décembre 2009

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Accord du 2 juillet 2008 sur le stress au travail

En 2008, afin de transposer l’accord européen sur le stress au travail du 8 octobre 2004, les organisations salariales et patronales se sont mis entendues sur un Accord national interprofessionnel sur le stress au travail.

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