Archives de catégorie : Analyses

Dans un éditorial du 14 juin 2011 publié par les Echos, Jean-Francis Pécresse revient sur l’obligation pour les entreprises de se préoccuper de la souffrance au travail.

Les Échos publient le 14 juin 2011 un entretien avec Jean-Emmanuel Ray, Professeur de droit du travail à l’Université Paris I Sorbonne, autour de la question des risques psychosociaux.

« Plusieurs hypothèses expliquent actuellement le malaise au travail : burnout, jobstrain etc… Lorsque l’on s’éloigne en effet de la dimension quantitative du travail, c’est-à-dire de la masse à abattre, on rentre dans une dimension plus qualitative, celle de la relation … Continuer la lecture →

Des années après les premiers échos médiatiques des drames observés chez France Télécom, le malaise subsiste malgré la valse des dirigeants… Article de Bruno Bagarry, publié dans les Échos le 9 juin 2011 

Le 11 juin 2011, Libération publie une analyse de Sonya Faure sur la question de la loi contre le harcèlement. « Renforcée sous la pression de l’UE, la loi française est malgré tout un vaste imbroglio ».

Le Monde, dans un article du 14 mai 2011, consacre un article au dernier ouvrage paru sur la question : Travailler à armes égales. Souffrance au travail : comment réagir de Marie Pezé, Rachel Saada et Nicolas Sandret.

Le site « Les Echos », le 3 mai 2011, publie l’analyse de Olivier Babeau, Professeur à l’université Paris-VIII, sur l’utilisation des statistiques relatives aux suicides chez France Télécom. Selon lui, « Rien n’est plus périlleux qu’une mobilisation sans rigueur des données statistiques ».

Le Monde, dans un article du 7 mai 2011, revient sur la notion de « crise » au sein des entreprises, sur leur gestion ainsi que sur les conséquences organisationnelles et managériales qu’elle provoque (est cité, notamment, la mise en place du … Continuer la lecture →