Selon la cour de cassation, dans un arrêt du 2 février 2011, le harcèlement moral dépend du ressenti du salarié et non pas de l’intention du patron.
Article : L’Express.fr
Pour voir l’arrêt : Légifrance
Selon la cour de cassation, dans un arrêt du 2 février 2011, le harcèlement moral dépend du ressenti du salarié et non pas de l’intention du patron.
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