« Comment réagir quand on est face à un manager pervers, brutal et quand l’entreprise cautionne de tels agissements ? Quel est l’intérêt d’un mode de management injuste et autoritaire ? »
Philippe Duport, Journaliste spécialisé des questions liées au travail invite le 22 avril 2011, dans sa chronique « Modes de vie, c’est mon boulot » sur France Info, Marie Pezé auteur de deux ouvrages sur la souffrance au travail : Ils ne mourraient pas tous mais tous étaient frappés (Pearson,2008) et, récemment, Travailler à armes égales (avec Rachel Saada et Nicolas Sandret, Pearson 2011).