« A l’occasion de la transposition en droit français d’une directive de l’Union européenne, les pouvoirs publics ont proposé d’inscrire la médiation à l’initiative des parties au nombre des outils de règlement amiable des conflits du contrat individuel de travail (Dir. no 2008/52/CE du 21 mai 2008). »
autre article sur le blog Être bien au travail.