Total renforce son plan d’action pour prévenir les risques psychosociaux

Publié le 10 juin 2011 par admin

« L’accord d’entreprises de prévention des risques psychosociaux au sein de l’UES Amont/holding de Total, ratifié le 4 mai 2011 par la direction et les syndicats CFDT, CGT et Sictame-Unsa, souligne l’attention croissante portée à la santé mentale au travail par les pouvoirs publics et les partenaires sociaux. » Article de Liaisons sociales. Quotidien repris mis en ligne sur le site WK-RH le 9 juin 2011.

Voir l’accord d’entreprise

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